행복한 일자리를 통해 하나된 세상을 만든다.
하누리에 대한 이해를 통해
조직에 적응합니다.
기본과정 II : 발달쟁애인,
청각장애인 직원 대상
특화교육 과정
STEP 01. 행복한 나
STEP 02. 함께하는 행복
STEP 03. 행복한 하누리
고령의 직원에게 퇴직 후의 변화 필요성 인식, 재취업을 위한 생애 진로 계획을 지원합니다.
- 하누리의 비전인 '모두가 행복한 하누리'를 만들어가는데 필요한 핵심가치를 알고 실천합니다.
하누리 교육체계는 장애인과 비장애인 모두가 차별 없이 성장할 수 있도록 구성되어 있습니다.
| 구분 | 조직 문화·역량 개발 | 법정 의무 교육 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 현 장 |
사 원 |
신입사원 입문과정 |
핵심가치 기본과정I |
핵심가치 기본과정II |
핵심가치 심화과정 |
- | 생애 진로 설계 과정 |
장애인 인식 개선 교육 |
직장내 괴롭힘 예방 교육 |
직장내 성희롱 예방 교육 |
퇴직연금 교육 |
안전보건 교육 |
| 감 독 자 |
역량강화 심화과정 |
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| 역량강화 기본과정 |
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| 사 무 |
스 텝 |
외부교육기관 직무개발과정 |
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