행복한 일자리를 통해 하나된 세상을 만든다.
| A | EP화면에 My System → System map 바로가기 → 하누리 검색 → 일반지원 클릭 → 하누리 세차예약 에서 ★해당지역을 선택 후 진행해주시면 됩니다. |
| A | 자회사형 표준사업장이란 의무고용사업주(모회사)가 장애인고용을 목적으로 일정요건을 갖춘 자회사(발행주식 또는 출자총액의 50% 초과 투자)를 설립하여 장애인을 고용한 경우, 모회사에서 고용한 것으로 간주하여 고용률에 산입, 고용부담금을 감면해 주는 제도입니다. |
| A | 하누리란 “한 지붕아래 같이 살며 뜻을 같이한다 “라는 뜻을 가진 LG전자의 자회사형 장애인표준사업장입니다. 하누리의 로고는 장애인과 비장애인이
존중하며 조화롭게 뜻을 같이하는 모습을 형상화 하였으며 미래지향적이고 나눔의 의미를 표현하고 있습니다. |
| A | 장애인표준사업장이란, 일반노동시장에서 상대적으로 취업이 어려운 장애인을 다수 고용하고 있는 사업장으로, 장애인에 대한 안정된 일자리 창출과 사회통합을 기반으로 장애인고용기업모델을 제시함으로써 장애인고용을 통해 기업이 성공할 수 있도록 지원하는 제도입니다. |
| A | 현재 하누리에서는 LG전자 임직원 대상으로 기숙사관리, 클리닝(환경미화),Cafe, 식기세척 서비스와 시중대비 저렴한 가격으로 이용하실 수 있는 스팀세차를 운영하고 있습니다. 앞으로 사무지원, 생산공정 직무등을 운영할 예정이며 그 외 다양한 업종을 개발하여 장애인에게 양질의 일자리를 제공할 계획입니다. |
| A | 하누리의 장애인 채용은 한국장애인고용공단을 통해 주로 이루어집니다. 지원의사가 있으신 분들은 우선 하누리 사업장 관할 공단지사에 방문 또는 의뢰한 후 구직등록을 하고 그 후 절차에 따라 구직상담 및 평가 후 하누리 정식 지원이 이루어집니다.
지원자 서류심사 및 면접을 통해 1차 채용여부가 결정되며 정식 하누리 직원이 되기 위한 별도의 절차를 거친 후 채용이 최종결정됩니다. |
